Каталог вакансий
Медицина, фармацевтика(5)
Бухгалтерия, финансы(16)
Информационные технологии, телекоммуникации(1)
Маркетинг, реклама, издательское дело, СМИ(12)
Кадровые службы, секретариат, АХО, право(82)
Оптовая торговля(22)
Розничная торговля(2)
Туризм, гостиничное дело(1)
Страхование, Недвижимость(1)
Охрана, безопасность(8)
Наука, инновационная деятельность(3)
Образование, воспитание(6)
Лёгкая промышленность(0)
Промышленное производство, сельское хоз-во(3)
Строительство, ремонт, дизайн, архитектура(9)
Транспорт, автосервис, перевозки, склад(31)
Управление, менеджмент(23)
ЖКХ, Бытовые услуги(1)
Салоны красоты, фитнес, спорт(1)
Рестораны, общественное питание(1)
Обслуживающий персонал(3)
Другая деятельность(36)
Законодательство
Погода 26.02.2017
Россия, Московская обл., Москва
днем
ночью
-3...-1
-8...-6
Облачно с прояснениями, местами небольшой снег, местами гололедица. Атмосферное давление днем: 742 мм рт.ст. ночью: 737 мм рт.ст. Ветер западный 5-10 м/с, местами порывы 12-17 м/с. (прогноз)
Погода в России и за рубежом
Новые вакансии и резюме
Соискателям
Работодателям
Новости
23.02.2017 Ростовская область: напряженность рынка труда в 2016 году сократилась вдвое
Напряженность рынка труда в 2016 году сократилась вдвое: с 1 человека до 0, 5 человека на 1 вакансию. Об этом рассказали на заседании коллегии...

22.02.2017 М.Топилин назвал идею ввести почасовую оплату труда россиян опасной затеей
Глава Минтруда РФ Максим Топилин назвал "опасной затеей" предложение депутатов Госдумы ввести в России почасовую оплату труда; по...

21.02.2017 Москва: около 15 тысяч новых рабочих мест в ТиНАО отстаются вакантными
«Из 100 тыс. рабочих мест в ТиНАО, появившихся с 2012 г., около 30 тыс. составили рабочие места в строительстве, потому что темпы и объемы стройки...

[Архив новостей]
Пресс-релизы
Мероприятия
Система дистанционного бизнес-образования
Учебный модуль Менеджер в роли УчителяМЕНЕДЖЕР В РОЛИ УЧИТЕЛЯ
Данный модуль – это мозаика точек зрения, текстов, написанных самыми разными людьми, педагогами, психологами, специалистами в сфере бизнес-образования. За каждым текстом стоит своя точка зрения и свой взгляд на образование, в чем-то отличный от других. В этом и состоит замысел модуля как коммуникативного пространства, представляющего собой многоголосие авторских точек зрения.
Вы узнаете, как развивалась классическая образовательная парадигма, познакомитесь с основными образовательными моделями, педагогическими технологиями, методами и формами обучения.
Мы полагаем, что знакомство с оригинальными текстами позволит самостоятельно выделить специфику обсуждаемых в педагогике проблем и построить собственное представление о том, как можно эффективно обучаться самому и обучать других. Идеи, собранные в модуле, носят универсальный характер и могут быть полезны и для менеджеров, работающих с персоналом.
Зарегистрироваться и начать обучение
Учебный модуль Оценка профессиональной компетенцииОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ
Задачей любого руководителя является профессиональное и личностное саморазвитие и содействие развитию своих сотрудников. Оценка профессиональной компетенции является эффективным инструментом управления персоналом при условии, что производится специалистом, имеющим соответствующее образование и опыт работы.
Цель данного модуля – ознакомить руководителей и сотрудников кадровых служб с принципами работы по технологии оценки профессиональной компетентности персонала и современными подходами к оценке профессиональной компетенции, обучить их современным методам профессиональной диагностики и отбора кадров, обеспечить психологическим инструментарием для решения задач управления персоналом. В модуле рассмотрены: биографический метод оценки профессиональной компетенции, метод интервью, тестирование, групповые методы оценки персонала, психодиагностические методики.
Зарегистрироваться и начать обучение
Авторизация



Забыли пароль?
Регистрация
Поиск по сайту
Текст:



Помощь в трудоустройстве

КУРСЫ ВАЛЮТ ЦБ РФ
на 23.02.2017
USD57,4762-0,3828
EUR60,4535-0,7555
E/U1,0518-0,0061
БВК58,8160-0,5505
Все валюты

Ваше мнение
Какое состояние сейчас в большей степени характерно для малого бизнеса?
 Рост
 Стабильность
 Снижение
 Уход в тень
 Закрытие
Предложите опрос