Аналитика (167)

Работодатели увеличат расходы на обучение сотрудников на 12-15% в 2017 г.
25.01.2017 18:35 Аналитика
Работодатели увеличат расходы на обучение сотрудников на 12-15% в 2017 г
Почти 40% российских работодателей стали уделять больше внимания вопросам обучения и повышения квалификации сотрудников внутри и за пределами компании. Бюджет, выделяемый на это в 2017 г., на 12-15% превышает аналогичные расходы 2016 г. К таким выводам пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория...
При выборе работы соискатели ориентируются на компанию, а не на локацию
24.01.2017 10:51 Аналитика
При выборе работы соискатели ориентируются на компанию, а не на локацию
Деловой квартал Neopolis совместно с компанией HeadHunter провел исследование и выяснил, что, выбирая место работы, соискатели ориентируются в первую очередь на саму компанию, а не на локацию бизнес-центра. Для большинства не так важно расположение офиса при условии работы в компании-лидере своего...
69% работодателей боятся дефицита квалифицированного персонала
23.01.2017 18:00 Аналитика
69% работодателей боятся дефицита квалифицированного персонала
Почти 69% российских работодателей признались, что считают дефицит квалифицированных кадров одним из основных бизнес-рисков. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Специалисты...
РШУ узнает о любви и дружбе среди сотрудников компаний
19.01.2017 12:12 Аналитика
РШУ узнает о любви и дружбе среди сотрудников компаний
Русская Школа Управления (РШУ) запускает опрос «Счастье на работе», который поможет выяснить, как сотрудники компаний смотрят на создание дружеских и романтических отношений в своем коллективе. Решение общих рабочих задач позволяет сотрудникам почувствовать себя частью единой команды, что...
Работодатели предпочитают продвигать своих сотрудников
10.01.2017 14:53 Аналитика
Работодатели предпочитают продвигать своих сотрудников
Более 65% российских работодателей предпочитают использовать систему карьерного лифта и брать на освобождающиеся позиции человека из компании, а не искать специалиста на стороне. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического...
Эмоции сотрудников волнуют лишь 6% работодателей
09.01.2017 12:12 Аналитика
Эмоции сотрудников волнуют лишь 6% работодателей
Хроническая усталость, переработки, работа допоздна и, «как выход», депрессия на рабочем месте – нередкое явление, но лишь 6% работодателей реально обращают внимание на эмоциональное состояние сотрудников. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя...
РШУ узнала о планах компаний на обучение персонала
14.12.2016 15:10 Аналитика
РШУ узнала о планах компаний на обучение персонала
Русская Школа Управления (РШУ) в партнерстве с биржей HR-заказов HRTime.ru и информационным интегратором «Образ» подвела итоги опроса «Развитие сотрудников в эпоху перемен», который показал, как изменилось отношение компаний к профессиональному развитию персонала в непростых экономических условиях...
Умираем, но не сдаемся: почему офисные сотрудники предпочитают болеть на рабочем месте
06.12.2016 18:35 Аналитика
Умираем, но не сдаемся: почему офисные сотрудники предпочитают болеть на рабочем месте
Более половины офисных сотрудников (65%) предпочитают переносить болезнь на ногах и не брать больничный. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». В опросе «АльфаСтрахование» приняли участие...
Холодное блюдо: более 75% сотрудников хотят отомстить бывшему руководству
02.12.2016 17:14 Аналитика
Холодное блюдо: более 75% сотрудников хотят отомстить бывшему руководству
Более 75% работников хотели бы отомстить бывшему руководству или компании в целом после увольнения. Но лишь 2% опрошенных признаются, что вынашивают план мести и готовы при подходящем случае перейти к его реализации и активным действиям, подсчитали эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR...
Работники хотят слышать критику в лицо
23.11.2016 16:24 Аналитика
Работники хотят слышать критику в лицо
Более 43% работников предпочитают, чтобы начальник критиковал их в лицо. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». В опросе «АльфаСтрахование» приняли участие сотрудники 95 российских компаний с...
Правильная организация управления здоровьем сотрудников
08.09.2016 18:57 Аналитика
Правильная организация управления здоровьем сотрудников
Правильная организация управления здоровьем сотрудников позволяет снизить заболеваемость в коллективе на 50%, количество дней нетрудоспособности на 20% и повысить выявление хронических заболеваний на 10-15%. К такому выводу пришли специалисты Аналитического центра «АльфаСтрахование», проведя...
Как застройщик нарастил продажи в кризис
31.08.2016 15:31 Аналитика
Как застройщик нарастил продажи в кризис
Продажи ООО «Феникс-Инвест» в 1 полугодии 2016 г. выросли на 50% по сравнению с аналогичным периодом 2015 г. Достигнуто это, несмотря на кризис, благодаря обучению персонала отдела продаж по методике невербального коучинга. Для компании «Феникс-Инвест» кризис строительного рынка обернулся этапом...
Зарплаты специалистов по управленческому учету вырастут на 10% в 2016 году, показало исследование
02.08.2016 16:27 Аналитика
Зарплаты специалистов по управленческому учету вырастут на 10% в 2016 году, показало исследование
Исследование профессиональной ассоциации специалистов по управленческому учёту CIMA, Великобритания, создано на основе опроса членов сообщества CIMA и студентов дипломных программ. Проведенная организацией работа показала интересные результаты по уровню удовлетворённости заработными платами...
Cisco: в эпоху цифровых технологий руководителям компаний следует изменить взгляд на трудовые ресурсы
04.05.2016 10:17 Аналитика
Cisco: в эпоху цифровых технологий руководителям компаний следует изменить взгляд на трудовые ресурсы
Новое исследование показало, что только каждый десятый работник полностью готов к реализации новых возможностей Игнорируя необходимость цифровых преобразований в сфере трудовых ресурсов, компании не смогут реализовать возможности, необходимые для достижения успеха в эпоху цифровой революции. Об...
Хороший продавец или плохой? Рейтинг продавцов
04.05.2016 09:11 Аналитика
Хороший продавец или плохой? Рейтинг продавцов
Любопытно наблюдать недоумения некоторых владельцев собственного бизнеса, которые возмущаются по поводу низких продаж. И главное, аргументы у них правильные дескать, вот у меня магазин и на более проходном месте стоит, и акции там всякие я внедряю, и ассортимент не хуже других, но у конкурентов...
Профилактика и пропаганда здорового образа жизни среди сотрудников
27.04.2016 13:42 Аналитика
Профилактика и пропаганда здорового образа жизни среди сотрудников
Внедрение программ профилактики и пропаганды здорового образа жизни помогает работодателю снизить затраты на производство, повысить производительность труда и сохранить талантливые кадры. Об этом в ходе пленарного заседания «Здоровье персонала как фактор промышленной безопасности: лучшие...
Отсутствие инвестиций в безопасное поведение сотрудников
25.04.2016 17:53 Аналитика
Отсутствие инвестиций в безопасное поведение сотрудников
Отсутствие инвестиций в безопасное поведение сотрудников на предприятии повышает риск несчастных случаев и, как следствие, увеличивает расходы компании. К такому выводу пришли эксперты в ходе пленарного заседания «Здоровье персонала как фактор промышленной безопасности: лучшие корпоративные...
Забайкалье: безработица наступает
04.04.2016 15:39 Аналитика
Забайкалье: безработица наступает
Ситуация на рынке труда в Забайкалье значительно ухудшилась,что стало ясно по подведенным итогам 2015 года. Уровень безработицы составил 2,3% от трудоспособного населения, упав до показателей 2012 года. Основная причина в том, что в прошлом году из-за кризиса тысячи забайкальских предприятий и...
Политика привлечения персонала
30.12.2015 11:37 Аналитика
Политика привлечения персонала
Конфуций как-то сказал: «Займись любимым делом – и ты не будешь работать ни дня в своей жизни». Вряд ли кто не согласится с этим высказыванием – каждый хочет заниматься тем, чем ему нравится, и к тому же получать за это деньги. Но в современном мире это мало кому удается, ведь трудоустройство...
Взять карьеру в свои руки.
10.12.2015 09:39 Аналитика
Взять карьеру в свои руки
Взлет карьеры с отсчетом от студенчества. Случайность или результат труда? Поиск работы для студента и выпускника – не самое простое занятие. «Нам нужны сотрудники с опытом работы» - до боли знакомая фраза, не так ли? Но где же взять этот опыт, если большинство работодателей хотят видеть в своем...
Что поможет перераспределить трудовые ресурсы страны
02.12.2015 12:21 Аналитика
Что поможет перераспределить трудовые ресурсы страны
Неравномерное развитие регионов, разная плотность населения, разрыв рынков труда и образования привели нас к масштабным диспропорциям кадрового рынка. Чтобы перенаправить нерегулируемые трудовые потоки, которые стремятся только в Москву, правительство взялось за решение проблемы релокации. Но...
Если персонал не готов к оптимизации: три точки риска
30.11.2015 21:34 Аналитика
Если персонал не готов к оптимизации: три точки риска
«Антикризисная» волна сокращений персонала, урезания зарплат и соцпакетов прокатилась по российским компаниям. Но, исчерпав свои возможности в оптимизации расходов, указанные меры не обеспечили главного – повышения эффективности работы. И многие предприятия в данный момент стоят перед...
Выживет умнейший
30.10.2015 17:55 Аналитика
Выживет умнейший
Большая часть предприятий России сейчас работают в ситуации серьезных ограничений, а это требует предельно внимательного, интеллектуального отношения к управлению своими ресурсами. Финансовая небрежность, неэффективный менеджмент, содержание на балансе непрофильных активов непозволительны, когда...
Ростовская область может остаться без молодых специалистов
21.10.2015 17:15 Аналитика
Ростовская область может остаться без молодых специалистов
В Ростове завершили социологические исследования, посвященные состоянию и потенциалу развития регионального патриотизма. В рамках исследования было выявлено, что только 40% молодежи Ростовской области хотят оставаться жить и работать в регионе. Такие показатели эксперты объясняются низким уровнем...
Авиация поддержит спрос на новостройки
19.10.2015 16:26 Аналитика
Авиация поддержит спрос на новостройки
В условиях продолжающегося экономического кризиса в стране, падения доходов населения и роста темпов инфляции все большее значение для покупателей квартир в Подмосковье приобретает такой фактор, как наличие в непосредственной близости от жилого комплекса качественных рабочих мест, обеспечивающих...
Стоит ли менять работу: обзор вакансий и предлагаемых зарплат
21.09.2015 12:50 Аналитика
Стоит ли менять работу: обзор вакансий и предлагаемых зарплат
На прошлой неделе специалисты по работе с персоналом сразу дважды отмечали свои профессиональные праздники – День HR-менеджера 16 сентября и День рекрутера 20 сентября. Это те люди, которые ежедневно работают со специалистами и менеджерами разных уровней – ищут, берут на работу, увольняют...
Управление Росреестра ознакомило кадастровых инженеров с их ошибками
01.07.2015 10:56 Аналитика
Управление Росреестра ознакомило кадастровых инженеров с их ошибками
1 июля 2015 года Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской области информирует об анализе ошибок, допускаемых кадастровыми инженерами. Управление Росреестра по Челябинской области в числе ряда других своих полномочий осуществляет...
Кадровое обеспечение инженеров: актуальные вызовы
30.06.2015 16:24 Аналитика
Кадровое обеспечение инженеров: актуальные вызовы
По данным, которые приводит “Российская газета” (прим. - статья “Инженерное сооружение” от 02.02.2015), на сегодняшний день в российских вузах открыто порядка 200 тысяч мест по инженерным специальностям. Много это или мало? Достаточно ли для удовлетворения спроса на инженерные кадры? Вряд ли можно...
Мигранты освободили 15% рынка труда в крупных городах России
25.05.2015 16:28 Аналитика
Мигранты освободили 15% рынка труда в крупных городах России
Речь идет о свободных вакансиях на рабочие места в апреле по сравнению с мартом этого же года. Как сообщили в исследовательской группе W-City Community Research, на 15% выросло число вакансий в московском и ленинградском городских агломерациях - об этом свидетельствуют данные опроса крупнейших...
Российские предприниматели: главный фактор успеха - команда
29.01.2015 14:23 Аналитика
Российские предприниматели: главный фактор успеха - команда
На форуме в Давосе планируется обнародовать результаты исследования «Неизвестная Россия: энергия предпринимателей». Согласно их данным, 59% бизнесменов считают, что ключевая роль в достижении успеха принадлежит профессиональной команде . Её формированием, по словам экспертов кадрового агентства...
Работодатели сферы девелопмента будут экономить на зарплатах
10.10.2014 20:45 Аналитика
Работодатели сферы девелопмента будут экономить на зарплатах
Специалистам сферы строительства, недвижимости и девелопмента не стоит ожидать серьёзного роста зарплат в 2014-2015 годах. По словам экспертов кадрового агентства Юнити, результаты первого полугодия говорят о том, что динамика спроса на специалистов в этой сфере снижается. Одна из причин ...
Кадровый рынок IT-отрасли застыл
16.09.2014 08:10 Аналитика
Кадровый рынок IT-отрасли застыл
Надежды на восстановление рекрутеры связывают с госпрограммами Итоги первого полугодия 2014 года говорят о снижении динамики развития рынка рекрутмента в IT-сфере. Как замечают эксперты кадрового агентства Юнити, объёмы заказов из отрасли сокращались, а требования к соискателям ужесточались. Данный...
Работодателю необходимо получить уверенность в профессионализме своих сотрудников
10.09.2014 15:37 Аналитика
Работодателю необходимо получить уверенность в профессионализме своих сотрудников
По прогнозам аналитиков, в ближайшее время лидерами по привлечению новых сотрудников станут производственные компании. В связи с этим востребованы будут, в первую очередь, технические специалисты. На сегодняшний день, на рынке труда их не так уж много: из-за спада промышленного производства в 90-х...
Эксперты опровергают миф о русской лени
29.08.2014 15:46 Аналитика
Эксперты опровергают миф о русской лени
О современной России ходит немало мифов. Один из них, что русские не умеют работать. Нам, дескать, чуждо ответственное отношение к труду, а производимые товары оставляют желать лучшего. Но это совсем не так. Миф о лени русского народа — один из самых несправедливых. Такое мнение о наших согражданах...
Российский кадровый рынок не испугался санкций
24.08.2014 12:00 Аналитика
Российский кадровый рынок не испугался санкций
Постоянные политические изменения, которые будоражат бизнес с весны, пока не находят отражения на кадровом рынке. Согласно опубликованным 19 августа данным Росстата, уровень безработицы в России в июле составил 4,9%. В мае и июне показатель находился на том же уровне (4,9%). Практики кадрового...
Новый кадровый вирус: компании страдают от текучки представителей поколения Y
07.08.2014 18:43 Аналитика
Новый кадровый вирус: компании страдают от текучки представителей поколения Y
Работодателям придётся адаптировать принципы управления и мотивации под молодых специалистов. По данным исследовательского центра Hh.ru, в июне 2014 г. количество вакансий с пометкой «начало карьеры» возросло относительно прошлого года на 49%. Большинство предложений для специалистов приходится на...
Обзор рынка труда IT/Telecom
22.07.2014 15:44 Аналитика
Обзор рынка труда IT/Telecom
Оксана Самохина, руководитель группы подбора персонала кадрового агентства Юнити: Тенденцией последних лет является растущий дефицит IT-специалистов. Сегодня они востребованы в любых компаниях вне зависимости от отрасли и размера бизнеса, что, естественно, заметно повлияло на структуру спроса в...
Дефицит квалифицированных сотрудников – основной тормоз развития российского бизнеса
04.07.2014 16:56 Аналитика
Дефицит квалифицированных сотрудников – основной тормоз развития российского бизнеса
В России недостаток квалифицированных кадров – самое большое препятствие для развития бизнеса. Острее эта проблема только в Индии. Об этом свидетельствуют результаты ежеквартального исследования о предпринимательских ожиданиях и прогнозах, проводимого по заказу международной организации Грант...
Teleperformance вошла в ТОП-100 в рейтинге работодателей России
03.04.2014 20:16 Аналитика
Teleperformance вошла в ТОП-100 в рейтинге работодателей России
С 21 октября по 18 ноября 2013 года Служба исследований компании HeadHunter проводила опрос соискателей, hr-специалистов и сотрудников о привлекательности работы в представленных на российском рынке корпорациях. По итогам опроса был составлен рейтинг лушчих работодателей России. Компания...
Новое исследование Mirapolis: как информационные технологии могут изменить управление персоналом
31.03.2014 21:04 Аналитика
Новое исследование Mirapolis: как информационные технологии могут изменить управление персоналом
В конце 2013 года компания Mirapolis провела масштабное исследование, целью которого стало выявление и изучение тенденций в сфере управления человеческим капиталом в 2014-2018 годах. В опросе приняли участие более 1 000 представителей HR-департаментов и топ-менеджеров, принимающих решения в области...
Соискатели встали на лыжи
20.03.2014 19:31 Аналитика
Соискатели встали на лыжи
Совместное исследование кадрового агентства Юнити и HeadHunter показало, что 82% соискателей указывают в резюме свои спортивные увлечения, а самыми популярными зимними видами спорта оказались лыжи, сноуборд и хоккей. По словам специалистов, увлечение спортом может служить дополнительным плюсом при...
Основным способом общения HR-специалистов в 2016 году станет видеоконференцсвязь
19.03.2014 15:02 Аналитика
Основным способом общения HR-специалистов в 2016 году станет видеоконференцсвязь
По результатам опроса, проведенного компанией Redshift Research по заказу корпорации Polycom (Nasdaq: PLCM), выяснилось, что HR-специалисты, которые уже сегодня пользуются видеосвязью, полагают, что через три года именно видеоконференции станут для них основным средством делового общения, придя на...
Рост зарплат в IT-сфере не успевает за аппетитами соискателей
17.09.2013 18:11 Аналитика
Рост зарплат в IT-сфере не успевает за аппетитами соискателей
По данным кадрового агентства «Юнити», с января по август зарплаты в сфере информационных технологий выросли на 15%. Это на 5% превышает прогноз на весь 2013 год и почти вдвое опережает рост по кадровому рынку в целом . Анализ обращений работодателей и резюме соискателей показал, что запросы...
Спрос на специалистов по POS-кредитованию упал на 57%
17.07.2013 22:46 Аналитика
Спрос на специалистов по POS-кредитованию упал на 57%
Банки переключились с количества на качество сотрудников. По данным кадрового агентства «ЮНИТИ», к 1 июля 2013 года спрос на специалистов, курирующих POS-кредитование в Москве, упал за год более чем наполовину, а требования к работникам стали жёстче. «Банки стали уделять пристальное внимание...
Топ-100 самых дорогих менеджеров России
28.06.2013 16:37 Аналитика
Топ-100 самых дорогих менеджеров России
Журнал РБК представляет ежегодный рейтинг самых высоких вознаграждений в российском бизнесе. В минувшем году на первом месте с гигантским отрывом оказался Владимир Стржалковский, бывший глава ГМК «Норильский Никель». Его заработок в 2012 году составил 1 млрд. 824 млн. рублей – за досрочное...
Майские праздники выдались экономными
16.05.2013 16:18 Аналитика
Майские праздники выдались экономными
Завершились майские праздники, россияне возвращаются из отпусков, не спеша входя в рабочий ритм. Специально для издания «Аргументы и факты» портал Rabota.ru провел исследование о том, сколько денег наши соотечественники потратили на весенних каникулах. В этом году майские праздники оказались...
IT-специалисты стали чаще учиться за счёт работодателей
01.04.2013 16:27 Аналитика
IT-специалисты стали чаще учиться за счёт работодателей
За пять лет количество компаний, готовых инвестировать в обучение персонала, выросло на 16% В марте специалисты кадрового центра «ЮНИТИ» спросили руководителей IT-подразделений и HR-специалистов телекоммуникационных компаний, вкладывают ли их организации деньги в обучение персонала. Результаты...
Доходы сотрудников банков ещё не вышли на докризисные уровни
04.03.2013 08:24 Аналитика
Доходы сотрудников банков ещё не вышли на докризисные уровни
По результатам исследования кадрового центра «ЮНИТИ», проведённого в конце февраля 2013 года, общий совокупный доход банковских работников на 20% ниже докризисных показателей. Одна из причин – ужесточение требований банков к эффективности своих сотрудников. «В 2008 году считалось нормой...
Главные тенденции рынка труда-2013: оптимистичный прогноз
23.01.2013 13:30 Аналитика
Главные тенденции рынка труда-2013: оптимистичный прогноз
Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel считает главной тенденцией рынка труда в 2013 году ориентировочное увеличение его объема на 7%. К числу трендообразующих причин относятся: рост спроса на квалифицированных специалистов в виду дальнейшего продолжения процесса технологического...
Рынок труда — 2013: кто останется в выигрыше?
15.01.2013 12:25 Аналитика
Рынок труда — 2013: кто останется в выигрыше?
Какие специалисты в 2013 году будут востребованы, а кому придется нелегко? Когда самое благоприятное время для поиска персонала? Кто может рассчитывать на высокую зарплату? Rabota.ru собрала мнения экспертов, которые уже зарекомендовали себя как знатоки рынка. К их прогнозу стоит прислушаться. Для...
>