Сегодня среда, 18.09.2019: публикаций: 6260
Ваше мнение
Бывали ли вы в круизе?
 Да, в речном
 Да, в морском
 К сожалению, нет возможности
 Нет, но собираюсь
 Нет, и не собираюсь
Предложите опрос
Новости. Опубликовано 22.03.2019 13:01  Просмотров всего: 1642; сегодня: 1.

В 2018 году на руководящие должности Смоленскэнерго было назначено 47 резервистов

В 2018 году на руководящие должности Смоленскэнерго было назначено 47 резервистов

Активная работа по формированию кадрового резерва из числа специалистов компании, проводимая в филиале ПАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго», позволяет создать условия для профессионального развития и карьерного роста сотрудников. Уже несколько лет руководящие вакантные должности заполняются преимущественно резервистами. Так в 2018 году 47 резервистов филиала были переведены на вакантные руководящие должности, 53% из них – это молодые работники до 35 лет.

Резервисты – это наиболее перспективные и инициативные работники, которые заинтересованы в своем профессиональном развитии и карьерном росте. Одним из требований, предъявляемым к резервистам, наряду с наличием высшего образования и опыта работы, является готовность переехать для работы в другую местность.

В настоящее время кадровый резерв филиала сформирован для 562 руководящих должностей. Каждый резервист имеет наставника из числа наиболее опытных работников, который оказывает помощь в освоении целевой должности, и индивидуальные планы развития на год. Во время ежегодных отпусков руководителей резервисты, как правило, исполняют их обязанности, набираясь опыта.

В рамках реализации кадровой политики ПАО «МРСК Центра», в целях выявления потенциала работников, вошедших в состав управленческого и молодежного кадрового резерва Общества, в 2018 году было проведено дистанционное обучение по программам обучения кадрового резерва на должности «Начальник РЭС», «Первый заместитель главного инженера», «Заместитель главного инженера филиала». Каждый из трех этапов программы дополнительно включал в себя очный управленческий тренинг. Результаты освоения программы фиксировались в формате электронного тестирования. От филиала «Смоленскэнерго» в обучающем мероприятии приняли участие 34 резервиста.

В апреле 2019 года в компании запланировано проведение слета членов кадрового резерва в г. Тамбове, в котором примут участие резервисты по IT-направлению.


Ньюсмейкер: Россети Центр Смоленскэнерго — 995 публикаций
Сайт: www.mrsk-1.ru
Вы можете направить ньюсмейкеру обращение, комментарий, заявку:
Имя:
Электронная почта:
Телефон:
Код с картинки: 

 

Группа: Россети (9869)

Поделиться: