Сегодня четверг, 14.11.2019: публикаций: 6289
Новости. Опубликовано 05.11.2019 09:28  Просмотров всего: 216; сегодня: 8.

Работать в «Сантрек» — значит быть профессионалом!

Каждый новый сотрудник пензенской группы компаний «Сантрек» с первого дня своей работы чувствует внимание и поддержку благодаря действующей программе обучения и адаптации.

На сегодняшний день в различных подразделениях компании работают более 500 человек. Большинство из них прошли специальную программу обучения, которая помогла безболезненно влиться в работу и стать частью дружного коллектива. Благодаря корпоративному обучению, каждый сотрудник компании является специалистом в своем деле и может постоянно повышать свою квалификацию.

Для новых сотрудников проводятся обучающие курсы, которые подбирают в зависимости от занимаемой должности. Менеджеров отдела продаж учат, как правильно общаться с клиентами и предлагать товар с выгодной стороны, экспедиторам объясняют принципы оформления документов и правила безопасности в поездке, сотрудники склада проходят обучение по системе наставничества. Таким образом, «новичок» быстро входит в режим работы не испытывая лишних переживаний.

Сотрудника постепенно вводят в работу, давая в первое время посильные задачи. Это помогает смягчить стресс на новом месте, человек раскрывается, у него появляется желание трудиться и достигать положительных результатов. При этом каждый сотрудник имеет возможность постоянно обучаться чему-то новому и расти как профессионал.

«Смена работы для меня — это всегда переживания: как примет коллектив, смогу ли справиться с задачами. Но в «Сантрек» я впервые столкнулся с таким внимательным отношением к «новичкам». Меня сразу познакомили с коллективом и определили наставника, который постепенно ввел в курс дела. К нему я мог обратиться в любое время с вопросом и точно знал, что получу нужные ответы. Мои обычные переживания не оправдались, чему я очень рад. Здесь я работаю уже больше полугода и вполне доволен», - рассказал Владимир Успенский, сотрудник склада №6.

В группе компаний «Сантрек» корпоративное обучение занимает важное место, благодаря чему каждый сотрудник знает свою работу, может быстро решить возникающие вопросы, осознает себя частью общего успеха. Здесь всегда ждут активных сотрудников, готовых обучаться и развиваться, а программа корпоративного обучения поможет в этом.


Ньюсмейкер: Сантрек — 3 публикации
Сайт: santrek.ru/jobs/
Поделиться:
Вы можете направить ньюсмейкеру обращение, комментарий, заявку:
Имя:
Электронная почта:
Телефон:
Код с картинки: 

 
Ваше мнение
Как вы планируете обеспечивать себя в старости?
 Рассчитываю на государственную пенсию
 Доверюсь негосударственному пенсионному фонду
 Буду вкладывать деньги в финансовые инструменты
 Буду самостоятельно копить деньги
 Рассчитываю на поддержку семьи и родственников
 Пока затрудняюсь ответить
Предложите опрос