Аналитика (186)

Анализ рынка труда: работа шлифовщиком и сварщиком в Петербурге
22.05.2017 20:27 Аналитика
Анализ рынка труда: работа шлифовщиком и сварщиком в Петербурге
Зарплаты шлифовщиков в Санкт-Петербурге блестящими сейчас, увы, не назовешь. Минимальное предложение для них с середины лета прошлого года замерло на отметке в 25 тысяч рублей. К тому же минималку шлифовщикам за последние месяцы стали предлагать чаще, а число компаний, готовых платить...
Фитнес – здоровье нации
15.05.2017 12:08 Аналитика
Фитнес – здоровье нации
В последние десятилетия в России появилось новое явление – фитнес… Справка: По некоторым статистическим данным количество фитнес-центров в России варьируется в диапазоне от 6 до 7 тысяч, а количество граждан, которые регулярно или периодически их посещают, подходит к 20 млн. человек. Несмотря на...
Анализ рынка труда: вакансии уборщиков и уборщиц в СПб
14.05.2017 12:54 Аналитика
Анализ рынка труда: вакансии уборщиков и уборщиц в СПб
Устроиться уборщиком в Санкт-Петербурге несложно: опыт аналогичной работы требуется только в 21% случаев. Еще 10% работодателей считают опыт работы преимуществом, но не настаивают на этом. Образование не ниже среднего ставится условием всего лишь в 4% объявлений. Таким образом, те, кого подобный...
В ВШЭ подвели итоги исследования корпоративного управления
18.04.2017 19:01 Аналитика
В ВШЭ подвели итоги исследования корпоративного управления
18 апреля 2017 года в Высшей школе экономики (НИУ ВШЭ) прошел круглый стол, на котором были презентованы результаты исследования «Оценка корпоративного управления в публичных акционерных обществах с участием Российской Федерации, акции которых обращаются на организованном рынке ценных бумаг»...
Анализ рынка труда: зарплаты и вакансии столяров в Санкт-Петербурге
10.04.2017 13:00 Аналитика
Анализ рынка труда: зарплаты и вакансии столяров в Санкт-Петербурге
По сравнению с прошлым летом количество предложений для столяров в Санкт-Петербурге, как свидетельствует исследование газеты «Вакансия», сократилось более чем на 40 процентов. И поскольку спрос на рабочие руки падает, у работодателей нет серьезной мотивации к повышению зарплат. Сегодня в...
Где хотят работать российские менеджеры высшего и среднего звена?
06.04.2017 16:43 Аналитика
Где хотят работать российские менеджеры высшего и среднего звена?
В марте 2017 года агентство Penny Lane Personnel провело опрос среди кандидатов, ищущих работу в Москве, о том, какие направления поиска и компании являются для них привлекательными. В опросе приняли участие около 300 менеджеров высшего и среднего звена из различных областей и сфер. На вопрос о...
Слишком сложная иерархия в компании затормозит развитие любого бизнеса
04.04.2017 17:28 Аналитика
Слишком сложная иерархия в компании затормозит развитие любого бизнеса
Одной из главных проблем, тормозящих развитие бизнеса, менеджеры называют усложненные структуры управления и иерархии в компании. В ситуации, когда непонятны центры компетенций и структура подчинения и исполнения, любой бизнес будет обречен на провал. К таким выводам пришли эксперты проекта «HR...
Корпоративную этику блюдут лишь 71% работодателей
30.03.2017 18:25 Аналитика
Корпоративную этику блюдут лишь 71% работодателей
Большинство компаний стремятся к соблюдению правил корпоративной этики и требуют этого от своих сотрудников. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Среди опрошенных «АльфаСтрахование»...
Инженеры лучше остальных знают иностранный язык
22.03.2017 19:25 Аналитика
Инженеры лучше остальных знают иностранный язык
Лучше всего иностранный язык знают инженеры: свободно на нем могут общаться 46% их них. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя анкетирование представителей различных профессий в рамках исследования для Аналитического центра «АльфаСтрахование»...
Cоответствие корпоративной культуре компании
17.02.2017 13:40 Аналитика
Cоответствие корпоративной культуре компании
Соответствие корпоративной культуре компании – это наиболее важный фактор, нежели наличие у кандидатов необходимых навыков. Технологии изменяют рекрутмент, но личная оценка кандидатов остается решающим фактором. Согласно новому исследованию, проведенному компанией Lee Hecht Harrison, самой большой...
Плохая подготовка кандидатов к интервью
16.02.2017 17:18 Аналитика
Плохая подготовка кандидатов к интервью
По словам рекрутеров на собеседованиях все еще много неподготовленных кандидатов. Несоответствие кандидата заявленным в вакансии требованиям – наиболее распространенная проблема в поиске работы. Согласно последнему исследованию Lee Hecht Harrison основными причинами неудачного прохождения интервью...
Умение планировать – главное качество руководителя
13.02.2017 18:29 Аналитика
Умение планировать – главное качество руководителя
Умение планировать свой день и четко формулировать задачи для подчиненных является важнейшим качеством для руководителя. К этому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Специалисты «АльфаСтрахование»...
Любовь и дружба на работе – возможен ли счастливый конец?
09.02.2017 15:51 Аналитика
Любовь и дружба на работе – возможен ли счастливый конец?
Русская Школа Управления (РШУ) подвела итоги опроса «Счастье на работе» и выяснила, как сотрудники компаний смотрят на создание дружеских и романтических отношений среди своих коллег. За месяц в опросе приняли участие 350 человек, в числе которых были собственники бизнеса, а также менеджеры высшего...
74% компаний в 2016 г. больше увольняли, чем нанимали сотрудников
08.02.2017 19:59 Аналитика
74% компаний в 2016 г. больше увольняли, чем нанимали сотрудников
Кризис по-прежнему дает о себе знать: трое из четырех работодателей в прошлом году нанимали меньше сотрудников, чем увольняли. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Специалисты...
Кризис заставляет российских работодателей прибегать к услугам фрилансеров на 25% чаще
07.02.2017 20:59 Аналитика
Кризис заставляет российских работодателей прибегать к услугам фрилансеров на 25% чаще
Почти 15% компаний успешно работают с фрилансерами и планируют в текущем году увеличить число внештатных подрядчиков на четверть. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Чаще всего для компаний...
Повышение профессионального уровня сотрудников в 2016 г.
31.01.2017 22:00 Аналитика
Повышение профессионального уровня сотрудников в 2016 г
Около 50% сотрудников ФГБУ «Ростовский референтный центр Россельхознадзора» в 2016 г. прошли переобучение, переподготовку или курсы повышения квалификации. 149 свидетельств, удостоверений, дипломов о переподготовке переобучении, прохождении курсов повышения квалификации в сфере профессиональных...
Работодатели увеличат расходы на обучение сотрудников на 12-15% в 2017 г.
25.01.2017 18:35 Аналитика
Работодатели увеличат расходы на обучение сотрудников на 12-15% в 2017 г
Почти 40% российских работодателей стали уделять больше внимания вопросам обучения и повышения квалификации сотрудников внутри и за пределами компании. Бюджет, выделяемый на это в 2017 г., на 12-15% превышает аналогичные расходы 2016 г. К таким выводам пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория...
При выборе работы соискатели ориентируются на компанию, а не на локацию
24.01.2017 10:51 Аналитика
При выборе работы соискатели ориентируются на компанию, а не на локацию
Деловой квартал Neopolis совместно с компанией HeadHunter провел исследование и выяснил, что, выбирая место работы, соискатели ориентируются в первую очередь на саму компанию, а не на локацию бизнес-центра. Для большинства не так важно расположение офиса при условии работы в компании-лидере своего...
69% работодателей боятся дефицита квалифицированного персонала
23.01.2017 18:00 Аналитика
69% работодателей боятся дефицита квалифицированного персонала
Почти 69% российских работодателей признались, что считают дефицит квалифицированных кадров одним из основных бизнес-рисков. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Специалисты...
РШУ узнает о любви и дружбе среди сотрудников компаний
19.01.2017 12:12 Аналитика
РШУ узнает о любви и дружбе среди сотрудников компаний
Русская Школа Управления (РШУ) запускает опрос «Счастье на работе», который поможет выяснить, как сотрудники компаний смотрят на создание дружеских и романтических отношений в своем коллективе. Решение общих рабочих задач позволяет сотрудникам почувствовать себя частью единой команды, что...
Работодатели предпочитают продвигать своих сотрудников
10.01.2017 14:53 Аналитика
Работодатели предпочитают продвигать своих сотрудников
Более 65% российских работодателей предпочитают использовать систему карьерного лифта и брать на освобождающиеся позиции человека из компании, а не искать специалиста на стороне. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического...
Эмоции сотрудников волнуют лишь 6% работодателей
09.01.2017 12:12 Аналитика
Эмоции сотрудников волнуют лишь 6% работодателей
Хроническая усталость, переработки, работа допоздна и, «как выход», депрессия на рабочем месте – нередкое явление, но лишь 6% работодателей реально обращают внимание на эмоциональное состояние сотрудников. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя...
РШУ узнала о планах компаний на обучение персонала
14.12.2016 15:10 Аналитика
РШУ узнала о планах компаний на обучение персонала
Русская Школа Управления (РШУ) в партнерстве с биржей HR-заказов HRTime.ru и информационным интегратором «Образ» подвела итоги опроса «Развитие сотрудников в эпоху перемен», который показал, как изменилось отношение компаний к профессиональному развитию персонала в непростых экономических условиях...
Умираем, но не сдаемся: почему офисные сотрудники предпочитают болеть на рабочем месте
06.12.2016 18:35 Аналитика
Умираем, но не сдаемся: почему офисные сотрудники предпочитают болеть на рабочем месте
Более половины офисных сотрудников (65%) предпочитают переносить болезнь на ногах и не брать больничный. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». В опросе «АльфаСтрахование» приняли участие...
Холодное блюдо: более 75% сотрудников хотят отомстить бывшему руководству
02.12.2016 17:14 Аналитика
Холодное блюдо: более 75% сотрудников хотят отомстить бывшему руководству
Более 75% работников хотели бы отомстить бывшему руководству или компании в целом после увольнения. Но лишь 2% опрошенных признаются, что вынашивают план мести и готовы при подходящем случае перейти к его реализации и активным действиям, подсчитали эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR...
Работники хотят слышать критику в лицо
23.11.2016 16:24 Аналитика
Работники хотят слышать критику в лицо
Более 43% работников предпочитают, чтобы начальник критиковал их в лицо. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование». В опросе «АльфаСтрахование» приняли участие сотрудники 95 российских компаний с...
Правильная организация управления здоровьем сотрудников
08.09.2016 18:57 Аналитика
Правильная организация управления здоровьем сотрудников
Правильная организация управления здоровьем сотрудников позволяет снизить заболеваемость в коллективе на 50%, количество дней нетрудоспособности на 20% и повысить выявление хронических заболеваний на 10-15%. К такому выводу пришли специалисты Аналитического центра «АльфаСтрахование», проведя...
Как застройщик нарастил продажи в кризис
31.08.2016 15:31 Аналитика
Как застройщик нарастил продажи в кризис
Продажи ООО «Феникс-Инвест» в 1 полугодии 2016 г. выросли на 50% по сравнению с аналогичным периодом 2015 г. Достигнуто это, несмотря на кризис, благодаря обучению персонала отдела продаж по методике невербального коучинга. Для компании «Феникс-Инвест» кризис строительного рынка обернулся этапом...
Зарплаты специалистов по управленческому учету вырастут на 10% в 2016 году, показало исследование
02.08.2016 16:27 Аналитика
Зарплаты специалистов по управленческому учету вырастут на 10% в 2016 году, показало исследование
Исследование профессиональной ассоциации специалистов по управленческому учёту CIMA, Великобритания, создано на основе опроса членов сообщества CIMA и студентов дипломных программ. Проведенная организацией работа показала интересные результаты по уровню удовлетворённости заработными платами...
Руководителям компаний следует изменить взгляд на трудовые ресурсы
04.05.2016 10:17 Аналитика
Руководителям компаний следует изменить взгляд на трудовые ресурсы
Новое исследование показало, что только каждый десятый работник полностью готов к реализации новых возможностей Игнорируя необходимость цифровых преобразований в сфере трудовых ресурсов, компании не смогут реализовать возможности, необходимые для достижения успеха в эпоху цифровой революции. Об...
Хороший продавец или плохой? Рейтинг продавцов
04.05.2016 09:11 Аналитика
Хороший продавец или плохой? Рейтинг продавцов
Любопытно наблюдать недоумения некоторых владельцев собственного бизнеса, которые возмущаются по поводу низких продаж. И главное, аргументы у них правильные дескать, вот у меня магазин и на более проходном месте стоит, и акции там всякие я внедряю, и ассортимент не хуже других, но у конкурентов...
Профилактика и пропаганда здорового образа жизни среди сотрудников
27.04.2016 13:42 Аналитика
Профилактика и пропаганда здорового образа жизни среди сотрудников
Внедрение программ профилактики и пропаганды здорового образа жизни помогает работодателю снизить затраты на производство, повысить производительность труда и сохранить талантливые кадры. Об этом в ходе пленарного заседания «Здоровье персонала как фактор промышленной безопасности: лучшие...
Отсутствие инвестиций в безопасное поведение сотрудников
25.04.2016 17:53 Аналитика
Отсутствие инвестиций в безопасное поведение сотрудников
Отсутствие инвестиций в безопасное поведение сотрудников на предприятии повышает риск несчастных случаев и, как следствие, увеличивает расходы компании. К такому выводу пришли эксперты в ходе пленарного заседания «Здоровье персонала как фактор промышленной безопасности: лучшие корпоративные...
Забайкалье: безработица наступает
04.04.2016 15:39 Аналитика
Забайкалье: безработица наступает
Ситуация на рынке труда в Забайкалье значительно ухудшилась,что стало ясно по подведенным итогам 2015 года. Уровень безработицы составил 2,3% от трудоспособного населения, упав до показателей 2012 года. Основная причина в том, что в прошлом году из-за кризиса тысячи забайкальских предприятий и...
Политика привлечения персонала
30.12.2015 11:37 Аналитика
Политика привлечения персонала
Конфуций как-то сказал: «Займись любимым делом – и ты не будешь работать ни дня в своей жизни». Вряд ли кто не согласится с этим высказыванием – каждый хочет заниматься тем, чем ему нравится, и к тому же получать за это деньги. Но в современном мире это мало кому удается, ведь трудоустройство...
Взять карьеру в свои руки.
10.12.2015 09:39 Аналитика
Взять карьеру в свои руки
Взлет карьеры с отсчетом от студенчества. Случайность или результат труда? Поиск работы для студента и выпускника – не самое простое занятие. «Нам нужны сотрудники с опытом работы» - до боли знакомая фраза, не так ли? Но где же взять этот опыт, если большинство работодателей хотят видеть в своем...
Что поможет перераспределить трудовые ресурсы страны
02.12.2015 12:21 Аналитика
Что поможет перераспределить трудовые ресурсы страны
Неравномерное развитие регионов, разная плотность населения, разрыв рынков труда и образования привели нас к масштабным диспропорциям кадрового рынка. Чтобы перенаправить нерегулируемые трудовые потоки, которые стремятся только в Москву, правительство взялось за решение проблемы релокации. Но...
Если персонал не готов к оптимизации: три точки риска
30.11.2015 21:34 Аналитика
Если персонал не готов к оптимизации: три точки риска
«Антикризисная» волна сокращений персонала, урезания зарплат и соцпакетов прокатилась по российским компаниям. Но, исчерпав свои возможности в оптимизации расходов, указанные меры не обеспечили главного – повышения эффективности работы. И многие предприятия в данный момент стоят перед...
Выживет умнейший
30.10.2015 17:55 Аналитика
Выживет умнейший
Большая часть предприятий России сейчас работают в ситуации серьезных ограничений, а это требует предельно внимательного, интеллектуального отношения к управлению своими ресурсами. Финансовая небрежность, неэффективный менеджмент, содержание на балансе непрофильных активов непозволительны, когда...
Ростовская область может остаться без молодых специалистов
21.10.2015 17:15 Аналитика
Ростовская область может остаться без молодых специалистов
В Ростове завершили социологические исследования, посвященные состоянию и потенциалу развития регионального патриотизма. В рамках исследования было выявлено, что только 40% молодежи Ростовской области хотят оставаться жить и работать в регионе. Такие показатели эксперты объясняются низким уровнем...
Авиация поддержит спрос на новостройки
19.10.2015 16:26 Аналитика
Авиация поддержит спрос на новостройки
В условиях продолжающегося экономического кризиса в стране, падения доходов населения и роста темпов инфляции все большее значение для покупателей квартир в Подмосковье приобретает такой фактор, как наличие в непосредственной близости от жилого комплекса качественных рабочих мест, обеспечивающих...
Стоит ли менять работу: обзор вакансий и предлагаемых зарплат
21.09.2015 12:50 Аналитика
Стоит ли менять работу: обзор вакансий и предлагаемых зарплат
На прошлой неделе специалисты по работе с персоналом сразу дважды отмечали свои профессиональные праздники – День HR-менеджера 16 сентября и День рекрутера 20 сентября. Это те люди, которые ежедневно работают со специалистами и менеджерами разных уровней – ищут, берут на работу, увольняют...
Управление Росреестра ознакомило кадастровых инженеров с их ошибками
01.07.2015 10:56 Аналитика
Управление Росреестра ознакомило кадастровых инженеров с их ошибками
1 июля 2015 года Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской области информирует об анализе ошибок, допускаемых кадастровыми инженерами. Управление Росреестра по Челябинской области в числе ряда других своих полномочий осуществляет...
Кадровое обеспечение инженеров: актуальные вызовы
30.06.2015 16:24 Аналитика
Кадровое обеспечение инженеров: актуальные вызовы
По данным, которые приводит “Российская газета” (прим. - статья “Инженерное сооружение” от 02.02.2015), на сегодняшний день в российских вузах открыто порядка 200 тысяч мест по инженерным специальностям. Много это или мало? Достаточно ли для удовлетворения спроса на инженерные кадры? Вряд ли можно...
Мигранты освободили 15% рынка труда в крупных городах России
25.05.2015 16:28 Аналитика
Мигранты освободили 15% рынка труда в крупных городах России
Речь идет о свободных вакансиях на рабочие места в апреле по сравнению с мартом этого же года. Как сообщили в исследовательской группе W-City Community Research, на 15% выросло число вакансий в московском и ленинградском городских агломерациях - об этом свидетельствуют данные опроса крупнейших...
Российские предприниматели: главный фактор успеха - команда
29.01.2015 14:23 Аналитика
Российские предприниматели: главный фактор успеха - команда
На форуме в Давосе планируется обнародовать результаты исследования «Неизвестная Россия: энергия предпринимателей». Согласно их данным, 59% бизнесменов считают, что ключевая роль в достижении успеха принадлежит профессиональной команде . Её формированием, по словам экспертов кадрового агентства...
Работодатели сферы девелопмента будут экономить на зарплатах
10.10.2014 20:45 Аналитика
Работодатели сферы девелопмента будут экономить на зарплатах
Специалистам сферы строительства, недвижимости и девелопмента не стоит ожидать серьёзного роста зарплат в 2014-2015 годах. По словам экспертов кадрового агентства Юнити, результаты первого полугодия говорят о том, что динамика спроса на специалистов в этой сфере снижается. Одна из причин ...
Кадровый рынок IT-отрасли застыл
16.09.2014 08:10 Аналитика
Кадровый рынок IT-отрасли застыл
Надежды на восстановление рекрутеры связывают с госпрограммами Итоги первого полугодия 2014 года говорят о снижении динамики развития рынка рекрутмента в IT-сфере. Как замечают эксперты кадрового агентства Юнити, объёмы заказов из отрасли сокращались, а требования к соискателям ужесточались. Данный...
Работодателю необходимо получить уверенность в профессионализме своих сотрудников
10.09.2014 15:37 Аналитика
Работодателю необходимо получить уверенность в профессионализме своих сотрудников
По прогнозам аналитиков, в ближайшее время лидерами по привлечению новых сотрудников станут производственные компании. В связи с этим востребованы будут, в первую очередь, технические специалисты. На сегодняшний день, на рынке труда их не так уж много: из-за спада промышленного производства в 90-х...
Эксперты опровергают миф о русской лени
29.08.2014 15:46 Аналитика
Эксперты опровергают миф о русской лени
О современной России ходит немало мифов. Один из них, что русские не умеют работать. Нам, дескать, чуждо ответственное отношение к труду, а производимые товары оставляют желать лучшего. Но это совсем не так. Миф о лени русского народа — один из самых несправедливых. Такое мнение о наших согражданах...
>