Аналитика (186)

Российский кадровый рынок не испугался санкций
24.08.2014 12:00 Аналитика
Российский кадровый рынок не испугался санкций
Постоянные политические изменения, которые будоражат бизнес с весны, пока не находят отражения на кадровом рынке. Согласно опубликованным 19 августа данным Росстата, уровень безработицы в России в июле составил 4,9%. В мае и июне показатель находился на том же уровне (4,9%). Практики кадрового...
Новый кадровый вирус: компании страдают от текучки представителей поколения Y
07.08.2014 18:43 Аналитика
Новый кадровый вирус: компании страдают от текучки представителей поколения Y
Работодателям придётся адаптировать принципы управления и мотивации под молодых специалистов. По данным исследовательского центра Hh.ru, в июне 2014 г. количество вакансий с пометкой «начало карьеры» возросло относительно прошлого года на 49%. Большинство предложений для специалистов приходится на...
Обзор рынка труда IT/Telecom
22.07.2014 15:44 Аналитика
Обзор рынка труда IT/Telecom
Оксана Самохина, руководитель группы подбора персонала кадрового агентства Юнити: Тенденцией последних лет является растущий дефицит IT-специалистов. Сегодня они востребованы в любых компаниях вне зависимости от отрасли и размера бизнеса, что, естественно, заметно повлияло на структуру спроса в...
Дефицит квалифицированных сотрудников – основной тормоз развития российского бизнеса
04.07.2014 16:56 Аналитика
Дефицит квалифицированных сотрудников – основной тормоз развития российского бизнеса
В России недостаток квалифицированных кадров – самое большое препятствие для развития бизнеса. Острее эта проблема только в Индии. Об этом свидетельствуют результаты ежеквартального исследования о предпринимательских ожиданиях и прогнозах, проводимого по заказу международной организации Грант...
Teleperformance вошла в ТОП-100 в рейтинге работодателей России
03.04.2014 20:16 Аналитика
Teleperformance вошла в ТОП-100 в рейтинге работодателей России
С 21 октября по 18 ноября 2013 года Служба исследований компании HeadHunter проводила опрос соискателей, hr-специалистов и сотрудников о привлекательности работы в представленных на российском рынке корпорациях. По итогам опроса был составлен рейтинг лушчих работодателей России. Компания...
Новое исследование Mirapolis: как информационные технологии могут изменить управление персоналом
31.03.2014 21:04 Аналитика
Новое исследование Mirapolis: как информационные технологии могут изменить управление персоналом
В конце 2013 года компания Mirapolis провела масштабное исследование, целью которого стало выявление и изучение тенденций в сфере управления человеческим капиталом в 2014-2018 годах. В опросе приняли участие более 1 000 представителей HR-департаментов и топ-менеджеров, принимающих решения в области...
Соискатели встали на лыжи
20.03.2014 19:31 Аналитика
Соискатели встали на лыжи
Совместное исследование кадрового агентства Юнити и HeadHunter показало, что 82% соискателей указывают в резюме свои спортивные увлечения, а самыми популярными зимними видами спорта оказались лыжи, сноуборд и хоккей. По словам специалистов, увлечение спортом может служить дополнительным плюсом при...
Основным способом общения HR-специалистов в 2016 году станет видеоконференцсвязь
19.03.2014 15:02 Аналитика
Основным способом общения HR-специалистов в 2016 году станет видеоконференцсвязь
По результатам опроса, проведенного компанией Redshift Research по заказу корпорации Polycom (Nasdaq: PLCM), выяснилось, что HR-специалисты, которые уже сегодня пользуются видеосвязью, полагают, что через три года именно видеоконференции станут для них основным средством делового общения, придя на...
Рост зарплат в IT-сфере не успевает за аппетитами соискателей
17.09.2013 18:11 Аналитика
Рост зарплат в IT-сфере не успевает за аппетитами соискателей
По данным кадрового агентства «Юнити», с января по август зарплаты в сфере информационных технологий выросли на 15%. Это на 5% превышает прогноз на весь 2013 год и почти вдвое опережает рост по кадровому рынку в целом . Анализ обращений работодателей и резюме соискателей показал, что запросы...
Спрос на специалистов по POS-кредитованию упал на 57%
17.07.2013 22:46 Аналитика
Спрос на специалистов по POS-кредитованию упал на 57%
Банки переключились с количества на качество сотрудников. По данным кадрового агентства «ЮНИТИ», к 1 июля 2013 года спрос на специалистов, курирующих POS-кредитование в Москве, упал за год более чем наполовину, а требования к работникам стали жёстче. «Банки стали уделять пристальное внимание...
Топ-100 самых дорогих менеджеров России
28.06.2013 16:37 Аналитика
Топ-100 самых дорогих менеджеров России
Журнал РБК представляет ежегодный рейтинг самых высоких вознаграждений в российском бизнесе. В минувшем году на первом месте с гигантским отрывом оказался Владимир Стржалковский, бывший глава ГМК «Норильский Никель». Его заработок в 2012 году составил 1 млрд. 824 млн. рублей – за досрочное...
Майские праздники выдались экономными
16.05.2013 16:18 Аналитика
Майские праздники выдались экономными
Завершились майские праздники, россияне возвращаются из отпусков, не спеша входя в рабочий ритм. Специально для издания «Аргументы и факты» портал Rabota.ru провел исследование о том, сколько денег наши соотечественники потратили на весенних каникулах. В этом году майские праздники оказались...
IT-специалисты стали чаще учиться за счёт работодателей
01.04.2013 16:27 Аналитика
IT-специалисты стали чаще учиться за счёт работодателей
За пять лет количество компаний, готовых инвестировать в обучение персонала, выросло на 16% В марте специалисты кадрового центра «ЮНИТИ» спросили руководителей IT-подразделений и HR-специалистов телекоммуникационных компаний, вкладывают ли их организации деньги в обучение персонала. Результаты...
Доходы сотрудников банков ещё не вышли на докризисные уровни
04.03.2013 08:24 Аналитика
Доходы сотрудников банков ещё не вышли на докризисные уровни
По результатам исследования кадрового центра «ЮНИТИ», проведённого в конце февраля 2013 года, общий совокупный доход банковских работников на 20% ниже докризисных показателей. Одна из причин – ужесточение требований банков к эффективности своих сотрудников. «В 2008 году считалось нормой...
Главные тенденции рынка труда-2013: оптимистичный прогноз
23.01.2013 13:30 Аналитика
Главные тенденции рынка труда-2013: оптимистичный прогноз
Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel считает главной тенденцией рынка труда в 2013 году ориентировочное увеличение его объема на 7%. К числу трендообразующих причин относятся: рост спроса на квалифицированных специалистов в виду дальнейшего продолжения процесса технологического...
Рынок труда — 2013: кто останется в выигрыше?
15.01.2013 12:25 Аналитика
Рынок труда — 2013: кто останется в выигрыше?
Какие специалисты в 2013 году будут востребованы, а кому придется нелегко? Когда самое благоприятное время для поиска персонала? Кто может рассчитывать на высокую зарплату? Rabota.ru собрала мнения экспертов, которые уже зарекомендовали себя как знатоки рынка. К их прогнозу стоит прислушаться. Для...
«Утечка мозгов» из СНГ может решить проблему нехватки ИТ-специалистов в России
11.01.2013 08:00 Аналитика
«Утечка мозгов» из СНГ может решить проблему нехватки ИТ-специалистов в России
Только 15% работодателей-клиентов кадрового центра «ЮНИТИ» готовы рассматривать кандидатов не из России. Об этом было заявлено на 4-й конференции «Рынок труда в финансовой сфере», которая прошла в ноябре 2012 года. Согласно прогнозам, к 2015 году совокупный дефицит IT-специалистов в России...
Куда пойдут тысячи сокращённых инженеров?
18.12.2012 08:00 Аналитика
Куда пойдут тысячи сокращённых инженеров?
«ЮНИТИ» подводит HR-итоги 2012 года в IT и Telecom В декабре специалисты кадрового центра «ЮНИТИ» подвели HR-итоги рынка IT/Telecom. Результаты показали, что одной из наиболее значимых тенденций уходящего года стало «схлопывание» спроса на инженерные специальности. «Только один из сотовых...
Европа отказалась законодательно увеличить количество женщин-руководителей
03.12.2012 08:02 Аналитика
Европа отказалась законодательно увеличить количество женщин-руководителей
В России их число растёт без законодательных инициатив Еврокомиссия отклонила план законопроекта, гарантирующего женщинам к 2020 году 40% мест в Советах директоров (СД) крупных европейских компаний. На сегодняшний день представительство прекрасного пола составляет около 14% . Специалисты кадрового...
Уровень заработных плат на рынке медицины и фармацевтики увеличился на 15%
30.10.2012 08:00 Аналитика
Уровень заработных плат на рынке медицины и фармацевтики увеличился на 15%
По данным кадрового центра «ЮНИТИ» на октябрь 2012 года, зарплата специалистов по продажам медицинского оборудования выросла на 10-20 тысяч по сравнению с прошлым годом. «Фиксированная часть заработка менеджеров по продажам в Москве увеличилась до 60 000-70 000 рублей, в прошлом году эти...
HR-бренд позволит сэкономить на зарплатах IT-специалистов
18.10.2012 08:03 Аналитика
HR-бренд позволит сэкономить на зарплатах IT-специалистов
«В условиях перегретости рынка труда IT-специалистов работодатели всё чаще сталкиваются с завышенными ожиданиями кандидатов и вынуждены прикладывать усилия для стабилизации ситуации. Грамотно выстроенный HR-бренд позволит сократить расходы на зарплаты сотрудников примерно на 15-20%», – заявили...
Спрос на специалистов по внедрению IT-решений начал активно расти
06.09.2012 17:29 Аналитика
Спрос на специалистов по внедрению IT-решений начал активно расти
По данным международных исследовательских агентств Norton&Kaplan, Saratoga Institute, EMPO, обнародованных летом 2012 г., 95% сотрудников западных компаний не понимают стратегию и цели компании, в которой они работают, что, соответственно, негативно сказывается на производительности труда. «К...
Рейтинг самых высокооплачиваемых топ-менеджеров
27.06.2012 15:18 Аналитика
Рейтинг самых высокооплачиваемых топ-менеджеров
Журнал «РБК» подготовил ежегодный рейтинг доходов членов правления и директоров российских компаний по итогам 2011 года. В рейтинге участвовали топ-менеджеры 180 крупнейших по выручке компаний, работающих на территории нашей страны. Места распределялись на основе публичной информации, содержащейся...
Производство в июне: кадровый спрос стабилен
26.06.2012 16:44 Аналитика
Производство в июне: кадровый спрос стабилен
По мнению рекрутингового агентства Penny Lane Personnel, главной тенденцией июня 2012 года в подборе кадров в промышленности и на производстве является стабильный спрос. Между тем, летний сезон традиционно характеризуется замедлением процесса трудоустройства в реальном секторе. В перечне самых...
Модернизировать систему здравоохранения нужно, но некому
21.06.2012 17:15 Аналитика
Модернизировать систему здравоохранения нужно, но некому
Для внедрения ЕГИС-Здрав не хватает опытных IT-специалистов. По инициативе правительства к концу года медицинские учреждения должны завершить систему информатизации. Однако, по мнению экспертов кадрового центра «ЮНИТИ», реализация данной задачи осложняется острой нехваткой квалифицированных...
Только 27% работодателей «разоблачают» обман соискателей
08.06.2012 08:18 Аналитика
Только 27% работодателей «разоблачают» обман соискателей
В мае эксперты кадрового центра «ЮНИТИ» поинтересовались у HR-специалистов, приходится ли им сталкиваться с обманом соискателей на собеседованиях. Результаты опроса показали, что: - 73% респондентов не встречали «врунов» среди кандидатов; - 17% отметили незначительное искажение фактов в единичных...
МВА: что важнее – обладание или владение?
23.03.2012 09:14 Аналитика
МВА: что важнее – обладание или владение?
Елена Тимошкина, руководитель группы подбора персонала кадрового центра «ЮНИТИ»: Ученые степени и МВА — довольно важные атрибуты при трудоустройстве кандидата на работу. В последнее время наши кандидаты активно используют широкие возможности, предоставляемые современной действительностью по...
Влияние дополнительных сервисов в офисе на мотивацию персонала
11.12.2011 00:00 Аналитика
Влияние дополнительных сервисов в офисе на мотивацию персонала
Тренажерный зал, теннисный стол, бассейн – сегодня работники не просто хотят трудиться с комфортом, в офисе они хотят и отдыхать. При этом крупные компании-работодатели активно им в этом способствуют: их сотрудники могут поиграть в настольные игры, покачаться в гамаке, спуститься с горки...
За что работают «синие воротнички»?
14.11.2011 00:00 Аналитика
За что работают «синие воротнички»?
В октябре этого года агентство 1000 кадров* закончило проведение ежегодного анонимного исследования мотивации кандидатов, обращающихся на позиции базового уровня. Всего в период с июля по октябрь в опросе приняло участие более 1400 человек, проживающих в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. ...
Число держателей сертификата CFA в России с каждым годом увеличивается
21.08.2011 00:00 Аналитика
Число держателей сертификата CFA в России с каждым годом увеличивается
Лондон, 17 августа 2011 г. – Сегодня представители Института CFA – всемирной ассоциации профессионалов в области инвестиций – объявили результаты сдачи июньского экзамена CFA: 43 % кандидатов из общего числа 115 027 специалистов в области инвестиций (как работающих на данный момент, так и...
Удержание и развитие персонала в финансовых структурах
15.05.2011 00:00 Аналитика
Удержание и развитие персонала в финансовых структурах
В конце 2010 года компания «АНКОР Банки, финансовые услуги» провела опрос среди представителей HR-департаментов 76 компаний финансового сектора, ведущих российских и международных банков, страховых и инвестиционных компаний. Опрос проводился в пяти городах: Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге...
Embraer использует кадры космической отрасли штата Флорида
19.02.2011 00:00 Аналитика
Embraer использует кадры космической отрасли штата Флорида
Ученые и технологи ракетостроительной отрасли изобилуют в регионе Мельбурна (штат Флорида), и такие гиганты авиастроения, как Embraer, используют высококвалифицированные кадры, оставшиеся после ухода шаттлов. Официальные лица Международного аэропорта Мельбурна и делового центра Мельбурна начали...
Работа в «Аркане» привлекает соискателей второй год подряд
05.02.2010 00:00 Аналитика
Работа в «Аркане» привлекает соискателей второй год подряд
По итогам масштабного исследования, проведенного авторитетным рекрутмент-порталом SuperJob.ru, группа компаний «Аркан» удостоена звания «Привлекательный работодатель-2009». Во второй раз «Аркан» получает признание со стороны соискателей, что подтверждает стабильность интереса к размещаемым...
«Брок-Инвест-Сервис»: исследования кадрового рынка в металлоторговле
08.09.2009 00:00 Аналитика
«Брок-Инвест-Сервис»: исследования кадрового рынка в металлоторговле
Крупная металлоторговая компания «Брок-Инвест-Сервис» провела анализ кадрового рынка в своем сегменте. Исследовательские работы осуществлялись собственной HR-службой для пользования внутри компании и вне — ее партнерами. По данным компании «Брок-Инвест-Сервис», ситуация на кадровом рынке в сфере...
Топ-менеджеры «МИЭЛЬ» в рейтинге «1000 самых профессиональных менеджеров России»
27.09.2007 00:00 Аналитика
Топ-менеджеры «МИЭЛЬ» в рейтинге «1000 самых профессиональных менеджеров России»
Газета «КоммерсантЪ» опубликовала восьмой ежегодный рейтинг лучших управленцев российской экономики. Менеджеры холдинга «МИЭЛЬ» вошли в итоговый список в четырех из пяти представленных рейтингов. Рейтинг ежегодно составляется Ассоциацией Менеджеров на основе принципа, согласно которому «лучшие...
Московская область: у безработицы женское лицо
12.04.2001 19:00 Аналитика
Московская область: у безработицы женское лицо
36,1 тыс безработных насчитывалось в Московской области по состоянию на 1 января с.г., около 80 проц из них - женщины. Об этом корреспонденту РИА "Новости" сообщили в Департаменте Федеральной государственной службы занятости населения по Московской области. В общем же числе граждан, не имеющих...